L’esprit du coaching professionnel
Le coaching Aurphilìa est un accompagnement fondamental personnalisé d’un collaborateur au cours des passages clé de sa vie professionnelle.
Dans un monde en pleine mutation, trouver sa propre navigation astronomique devient une nécessité pour cibler son action dans la durée et répondre aux enjeux multiples de son entreprise. Aujourd’hui, experts, managers, dirigeants, entrepreneurs doivent conjuguer avec justesse l’essentiel à l’important pour réussir les stratégies visées. Pour faciliter leur dynamique de succès, nous les accompagnons sur la traversée des cycles de la transformation en considérant l’organisation comme une architecture résonante, vivante, complexe et ouverte sur le monde.
Notre pratique du coaching se situe dans une logique de changement ou de transformation où l’expert, le manager et le leader, centrés sur leurs objectifs, viennent prendre de la distance et expérimenter de nouvelles solutions innovantes. C’est une manière de grandir à soi, associée à des temps forts d’une trajectoire professionnelle : dépasser un cap, développer son talent et ses soft-skills, manager une situation délicate, revisiter sa dynamique de carrière ou retrouver le désir de travail.
Les essentiels du coaching@Aurphilìa
Les coachings « NUANCE »
Les coachings « PROJECTIVE »
Les coachings « POTENTIALITÉS »
Les spécificités du coaching@Aurphilìa
Les coachings RESONANCE®
Dans cette offre de coaching nous amenons les acteurs de l’entreprise à porter une écoute singulière et un regard différent sur les phases d’une transformation qu’elle soit profonde, incrémentale ou d’usage.
Ce coaching développe chez les personnes accompagnées leur capacité à travailler avec les « architectures résonnantes » du cycle de la transformation pour mobiliser une performance relationnelle durable et amplifier leur impact au sein de leurs organisations ou sur leur business.
Un lieu stimulant et sécurisé
Nous proposons un lieu stimulant et sécurisé qui favorise, chez la personne, l’émergence de nouvelles façons de penser et d’agir pour les mettre au service d’un collectif (entreprise, département, équipe) dans le respect de son écologie personnelle. Nous proposons également des coachings en distanciel en fonction des prestations de coaching..
Nous considérons le coaching comme un puissant levier d’impact professionnel pour l’accompagner, à la fois dans sa présence à soi et dans ses interactions avec les autres.
Nous portons une acuité particulière à créer la rencontre chez le coaché dans un cadre sécurisé pour libérer un état d’esprit apprenant. Ce « faire-alliance » accompagne la parole singulière du coaché(e) lui permettant ainsi de prendre de la hauteur, d’avancer dans le déséquilibre avec confiance, d’explorer l’initiative créative avec agilité et faire ses choix stratégiques et tactiques avec justesse et en lien avec ses enjeux professionnels. La personne prend ainsi conscience progressivement de ses représentations et de ses propres ressources parfois insoupçonnées.
Le style d’intervention
Le style d’intervention se veut avant tout pragmatique et créatif par le jeu de la confrontation bienveillante et la capacité à surprendre qui favorise chez l’accompagné(e) une mise en mouvement agile. C’est aussi le moment pour la personne de trouver le positionnement qui lui convient en tenant compte de ses leviers de performance, ses compétences, sa personnalité et son identité profonde. Ainsi, chaque personne œuvre vers l’action alliant solutions opérationnelles et savoir-faire relationnel qui encourage la mise en place de solutions efficientes dans son environnement professionnel.
Le coaching distanciel@Aurphilìa
Nous proposons à nos clients des coachings à distance dans une approche stimulante, personnalisée et sécurisée avec un parcours d’accompagnement flexible, sur-mesure et optimisé.
Dans ce format de coaching distanciel, nous portons une attention particulière à créer les conditions d’ un espace de travail acceuillant où la présence et la parole vont bâtir la relation d’accompagnement.