Coaching hybride de la “multipotentialité”
Ce coaching hybride est très adapté aux personnalités multi potentielles, entrepreneurs ou intrapreneurs innovants. À travers notre approche « EX.P.E.R.I.E.N.C.E », nous faisons appel à différents champs d’expertise et de méthodes d’accompagnement pour révéler de manière holistique votre dynamique personnelle et vous aligner en direction de votre objectif personnel ou professionnel !
C’est une EXPERIENCE à vivre, dans un processus de coaching qui vise à :
- Mieux appréhender la manière dont vous lisez et percevez le monde à travers vos modes de fonctionnement, la conscience de soi et des autres.
- Plonger dans votre récit de vie pour écouter cette marque personnelle parfois invisible.
- Faire émerger les fondations pour repérer vos points de singularité.
- Aligner ce que vous êtes avec ce que vous faîtes et la manière dont vous le faîtes dans une énergie renouvelée.
- Clarifier votre raison d’être, définir votre valeur ajoutée, accorder votre style, ce qui vous rend unique.
- Diffuser pleinement votre marque personnelle en direction de votre sphère professionnelle identifiée.
Cette approche hybride peut être intégrée également avec les objectifs de coaching tels que :
- Travailler son style managérial ou de leader : accompagner le manager ou l’expert projet sur sa place, sa posture et son style.
- Renforcer son impact relationnel et son assertivité.
- Développer son talent et soft-skills pour booster sa dynamique de carrière.
- Faciliter la relation humaine au travail autour de la lecture des situations sensibles à forts enjeux psychologiques, relationnels et émotionnels.
- Se réapproprier le leadership de soi : travailler son rapport au temps et son écologie personnelle.
- Retrouver le désir de travail : réinvestir le lien et le sens au travail revisités dans sa propre histoire professionnelle.
- Manager son énergie quantitative et qualitative en période de turbulences.